由 Anonymous 在 發表
一、「教學精進暨教師教學成長社群」，主要說明如下：
1. 各社群均設有一名召集人統籌社群相關活動。
2. 社群成員主要義務如下：
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每學期需出席教學成長社群工作坊至少四次。
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出席教學發展中心山水講堂期末成果發表會，並分享教學經驗。
二、教發中心經費補助項目:
教發中心希望能藉由組織教師社群的方式，集結校內不同教學領域的老師們，在定期的社群活動中交換意見，分享或傳承不同的教學經驗，以達共同提升教學成效的目標。
1. 社群業務費：以支應社群舉辦會議、小型工作坊、課堂觀摩或演講等相關活動。各社群每學期有10,000元的社群運作業務費，由社群召集人統籌運用。相關規定請參考最後「經費核銷說明」。
2. 各社群可進用一名社群行政助理協助活動安排，助理津貼是2,500元/學期。
3. 位於行政大樓七樓的小創意屋B，做為小型的研討空間，開放給各位社群教師使用。
4. 個別課程補助：社群成員可申請課程業務費及1名教學獎助生（於前一學期期末開放申請）。期末需繳交期末成果報告書。
三、社群運作模式:
1. 教發中心於學期初提供召集人所屬社群的成員名單和連絡方式，同時提醒社群活動規劃，「社群活動預定表」(詳附件)。
2. 社群成員名單組成：課程補助之教師＋TA補助之教師＋社群成員另行邀請。如果是社群成員另行邀請，再請召集人提供名單。
3. 學期中，各社群一個月至少要舉辦一次活動（一年8～10次），如講座、工作坊或論壇的開放式活動需協助宣傳或其他行政支援，活動當天教發中心人員也會到場協助，結束後持單據核銷經費；如為社群成員的內部會議，教發中心人員可不必參加。每次活動都要請助理繳交活動紀錄表(詳附件)。
4. 除此之外，教發中心舉辦的教學工作坊等活動訊息，也會第一時間轉知給各位老師。
四、年底期末成果報告書，以社群為繳交單位。
業務聯絡人：吳佳韋
國立政治大學 教學發展中心 教學資源組
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